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	<title>Aprendizaje archivos - El Alcázar de las Ideas</title>
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	<description>Foro de pensamiento estratégico y conversaciones con la actualidad</description>
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		<title>Factfulness o como pensar de forma crítica</title>
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					<comments>https://www.elalcazardelasideas.es/factfulness-o-como-pensar-de-forma-critica/#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Enrique Titos Martínez]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 13 Jun 2019 05:59:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Aprendizaje]]></category>
		<category><![CDATA[Educación]]></category>
		<category><![CDATA[Hans Rosling]]></category>
		<category><![CDATA[Pensamiento crítico]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>La construcción gramatical Factfulnesspodría significar “desarrollar pensamientos basados en hechos y datos” y no sólo en sensaciones. Esta es la sinopsis corta de este libro póstumo inspirado por Hans Rosling, en colaboración con su hijo y nuera, que fue publicado después de su muerte el 7 de febrero de 2017 tras un cáncer de páncreas. [&#8230;]</p>
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<div style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-4AmnsbruidQ/XP_xGedSesI/AAAAAAAAFAc/Nk2CUpxmaK4WH5Nd0GGLGnQ3DrdH8uOIQCLcBGAs/s1600/descarga.jpeg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img decoding="async" border="0" data-original-height="278" data-original-width="181" src="https://1.bp.blogspot.com/-4AmnsbruidQ/XP_xGedSesI/AAAAAAAAFAc/Nk2CUpxmaK4WH5Nd0GGLGnQ3DrdH8uOIQCLcBGAs/s1600/descarga.jpeg" /></a></div>
<div style="text-align: justify;"><span style="mso-ansi-language: ES;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;"><span style="mso-ansi-language: ES;">La construcción gramatical <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Factfulness</i>podría significar<b> “desarrollar pensamientos basados en hechos y datos” </b>y no sólo en sensaciones. Esta es la sinopsis corta de este libro póstumo inspirado por Hans Rosling, en colaboración con su hijo y nuera, que fue publicado después de su muerte el 7 de febrero de 2017 tras un cáncer de páncreas. Hans Rosling, médico sueco y experto global en salud, es el principal exponente de este libro que creó “<i style="mso-bidi-font-style: normal;">indignado por la ignorancia de la gente acerca del mundo</i>”, y para desarrollar una mayor conciencia de la realidad de los hechos, para lo que ha creado herramientas en internet como </span><span lang="ES-TRAD"><a href="http://www.gapminder.com/"><span lang="ES-TRAD" style="mso-ansi-language: ES;"><span lang="ES-TRAD">www.gapminder.com</span></span></a></span><span style="mso-ansi-language: ES;">. El libro es <b>testimonio de una pasión e investigación durante casi una vida</b> y que ha pasado a la siguiente generación de la familia Rosling. <o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;"></div>
<div style="text-align: justify;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="mso-ansi-language: ES;">Factfulness</span></i><span style="mso-ansi-language: ES;"> representa la esencia y testimonio de la lucha de Rosling por <b>mejorar el mundo a través de una mejor comprensión de su compleja y evolutiva realidad,</b> a menudo distorsionada por simplificaciones y atajos de nuestro frecuentemente vago proceso de reflexión y análisis. Su conclusión es que podemos tener un mundo mejor si combatimos una serie de sesgos que Rosling identifica y explica con ejemplos a través de su experiencia como médico, investigador, conferenciante y asesor de instituciones y personas importantes en todo el mundo. <o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;"></div>
<div style="text-align: justify;"><b><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="mso-ansi-language: ES;">Factfulness</span></i></b><b><span style="mso-ansi-language: ES;"> es un libro de <i style="mso-bidi-font-style: normal;">pensamiento crítico (critical thinking)</i></span></b><span style="mso-ansi-language: ES;"> que se publica en un momento óptimo ante la invasión de información procedente de múltiples canales, expertos e ideólogos. Tenemos mucha información pero poco <i>criterio.</i> Con demasiada frecuencia, la palabra <i style="mso-bidi-font-style: normal;">imposible</i> anida en nuestro pensamiento y coarta el vuelo del imparable progreso. Viendo la realidad a través de los datos, veremos el mundo de una forma más positiva y constructiva, porque si bien en el mundo sigue y seguirá habiendo injusticia, problemas o desigualdades, lo cierto es que muchas cosas están mejorando. En ocasiones el progreso es lento, con frecuencia imperceptible, pero sigue siendo progreso.</span></div>
<div style="text-align: justify;"><span style="mso-ansi-language: ES;"><o:p></o:p></span></div>
<p><a name='more'></a></p>
<div style="text-align: justify;"><span style="mso-ansi-language: ES;">Si somos capaces de contener los impulsos primarios que anidan en la parte más antigua de nuestro cerebro de supervivientes antes de actuar, entonces podremos dilucidar en situaciones de una forma más creativa y equilibrada.</span></p>
<div style="text-align: justify;"></div>
<ul>
<li><span style="text-indent: -18pt;">Reconocer esos sesgos del pensamiento más primario nos ayuda por ejemplo a entender más objetivamente que el </span><b style="text-indent: -18pt;">mundo no es sólo Occidente y el resto </b><i style="text-indent: -18pt;">(separation bias) </i><span style="text-indent: -18pt;">que en el mundo se han desarrollado categorías de naciones con distinto nivel de progreso, y que hoy Occidente está en el nivel más avanzado, pero que cada vez más países transitan hacia esa posición.&nbsp;</span></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="text-indent: -18pt;">Está contrastado que </span><b style="text-indent: -18pt;">tenemos una predisposición especial a prestar atención a las noticias malas</b><span style="text-indent: -18pt;"> (</span><i style="text-indent: -18pt;">negativity bias) </i><span style="text-indent: -18pt;">en lugar de a las buenas o normales, y los medios de comunicación lo saben y lo explotan. Además, ello puede producirnos una peligrosa sensación de nostalgia: </span><i style="text-indent: -18pt;">el pasado siempre fue mejor</i><span style="text-indent: -18pt;">. Esa nostalgia es errónea en muchas ocasiones.&nbsp;</span></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="text-indent: -18pt;">Otras veces nuestra mente nos lleva a </span><b style="text-indent: -18pt;">extrapolar los sucesos en línea recta</b><i style="text-indent: -18pt;">(lineality bias)</i><span style="text-indent: -18pt;"> multiplicando con ello la importancia de las cosas negativas a las que prestamos atención, sin pensar si hay factores que puedan cambiar esa tendencia, aunque aún no sean evidentes.&nbsp;</span></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="text-indent: -18pt;">Cómo analizar el miedo y </span><b style="text-indent: -18pt;">distinguir entre terror y riesgo</b><span style="text-indent: -18pt;"> (</span><i style="text-indent: -18pt;">fear bias)</i><span style="text-indent: -18pt;">, porque el riesgo hay que analizarlo como peligro en función de la exposición; una visión más serena nos lleva controlar mejor nuestros miedos.&nbsp;</span></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="text-indent: -18pt;">Las </span><b style="text-indent: -18pt;">grandes cifras nos llaman la atención </b><span style="text-indent: -18pt;">y a veces reflejan calamidades que nos sobrecogen </span><i style="text-indent: -18pt;">(contextuality bias)</i><span style="text-indent: -18pt;">. Si en 2016 han muerto en 4,2 millones de bebés es una triste noticia, pero hay que verlo en la proporción sobre el total de población hace sólo 50 años, lo que pone de manifiesto los enormes avances de la sanidad universal y atención primaria en los países del menos desarrollados.&nbsp;</span></li>
</ul>
<ul>
<li><b style="text-indent: -18pt;"><span style="mso-ansi-language: ES;">La generalización es la simplificación más engañosa </span></b><span style="text-indent: -18pt;">y con frecuencia es tan simple como decir <i style="mso-bidi-font-style: normal;">“yo soy normal, lo que opino es razonable, ellos son así o de otra forma” <span style="mso-bidi-font-style: italic;">(generalization bias).<b> </b></span></i>La categorización es útil para entender las diferencias, pero ha de ser correcta para que los otros sean bien comprendidos y no confundidos en una <i style="mso-bidi-font-style: normal;">masa homogénea</i>de lo “que es distinto de mí”.&nbsp;</span></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="text-indent: -18pt;">Otra simplificación del pensamiento es </span><b style="text-indent: -18pt;">las cosas siempre fueron y seguirán siendo así </b><i style="text-indent: -18pt;">(destiny bias)</i><span style="text-indent: -18pt;">, el invariable poder del </span><i style="text-indent: -18pt;">hado</i><span style="text-indent: -18pt;"> o destino, que nos hace desconfiar del progreso: por ejemplo, pensar que Africa siempre será tercermundista. No vemos con claridad que hay distintos países, distintas subculturas, incluso distintas fuerzas que pueden hacer que ciertas zonas puedan tener un destino brillante pese a que llevan cientos de años de retraso.</span></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="text-indent: -18pt;">La perspectiva única </span><i style="text-indent: -18pt;">(narrow view bias)</i><span style="text-indent: -18pt;">, sea desde la posición de los expertos o de los ideólogos es otro riesgo que nos debilita el pensamiento propio. Sin duda no podemos saber de todo y para eso hay especialistas, pero </span><b style="text-indent: -18pt;">sí podemos intentar contrastar algunas ideas antes de creer todo lo que nos dicen.</b></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="text-indent: -18pt;">Cuando algo no va bien, buscamos un culpable, pretendemos encontrar un </span><i style="text-indent: -18pt;">chivo expiatorio</i><span style="text-indent: -18pt;"> </span><b style="text-indent: -18pt;">en lugar de entender las causas <i>(guilty bias) </i>por las que algo no funciona</b><span style="text-indent: -18pt;">. En el otro lado, deberíamos buscar sistemas que funcionen en lugar de héroes de película que nos resuelvan los problemas.</span></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="text-indent: -18pt;">También tenemos que </span><b style="text-indent: -18pt;">dominar el instinto de actuar con urgencia y saber gestionar los tiempos</b><span style="text-indent: -18pt;"> </span><i style="text-indent: -18pt;">(impulsivity bias)</i><span style="text-indent: -18pt;">. La sensación de urgencia bloquea el análisis y moviliza otros mecanismos del comportamiento, sin a veces pensar en las consecuencias derivadas de la acción urgente. Con más datos, la acción urgente puede no serlo tanto, o puede ser incluso distinta.</span></li>
</ul>
</div>
<div style="text-align: justify;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="mso-ansi-language: ES;"><br /></span></i><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="mso-ansi-language: ES;">Factfulness </span></i><span style="mso-ansi-language: ES;">prende en mentes curiosas y humildes y en ello la educación es clave: para que las nuevas generaciones comprendan su posición en el mundo, y para que los que las generaciones más avanzadas comprendan que vivimos en un mundo cada vez más complejo, interdependiente y en constante y acelerada evolución.&nbsp;</span></div>
<blockquote style="text-align: justify;"><p><span style="mso-ansi-language: ES;"><span style="font-family: &quot;arial&quot; , &quot;helvetica&quot; , sans-serif;"><i>Con frecuencia&nbsp;<b>cuesta más trabajo razonar con fundamento que opinar con elocuencia.</b></i></span></span></p></blockquote>
<div style="text-align: justify;"><span style="mso-ansi-language: ES;">Estamos entrando en una etapa donde los avances en las tecnologías del conocimiento y la robótica están desplazando la dimensión laboral y social de las personas empujándolas hacia <i style="mso-bidi-font-style: normal;">nuevas soluciones</i> que en ocasiones rayan con una nostalgia desubicada porque el progreso no se detiene: es consustancial al <i style="mso-bidi-font-style: normal;">homo sapiens</i> que triunfó y no paró de evolucionar como especie humana dominante. Si quiere seguirlo haciendo, <i>el </i><b>pensamiento crítico y el aprendizaje continuo</b><i> </i>son atributos necesarios para esta nueva fase de adaptación de la especie humana. Las sociedades que sean capaces de desarrollarlos ofrecerán a sus miembros un pasaporte al futuro.<o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;"><span style="mso-ansi-language: ES;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;"><span style="mso-ansi-language: ES;">Factfulness es el libro ganador de la VIII edición de los Premios Know Square al Libro de Empresa 2018.</span></div>
<div style="text-align: justify;"></div>
<p><!--EndFragment--></p>
<p>La entrada <a href="https://www.elalcazardelasideas.es/factfulness-o-como-pensar-de-forma-critica/">Factfulness o como pensar de forma crítica</a> se publicó primero en <a href="https://www.elalcazardelasideas.es">El Alcázar de las Ideas</a>.</p>
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		<title>Cómo tomamos decisiones</title>
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		<dc:creator><![CDATA[David Cano]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 31 Aug 2018 06:22:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Aprendizaje]]></category>
		<category><![CDATA[Cerebro]]></category>
		<category><![CDATA[Neurociencia]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Me interesa conocer cómo tomamos decisiones. Y lo primero es saber las estructuras cerebrales que están implicadas en la evaluación de las recompensas y de los riesgos. Para ello, nada mejor que un neurólogo. Para las siguientes fases, un psicólogo y, si lo que nos interesa es la toma de decisiones económicas y financieras, un [&#8230;]</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div style="text-align: justify;"><span face="&quot;arial&quot; , &quot;helvetica&quot; , sans-serif" style="line-height: 107%;">Me interesa conocer cómo tomamos decisiones. Y lo primero es saber las estructuras cerebrales que están implicadas en la evaluación de las recompensas y de los riesgos. Para ello, nada mejor que un neurólogo. Para las siguientes fases, un psicólogo y, si lo que nos interesa es la toma de decisiones económicas y financieras, un economista. Este libro es muy útil en lo primero, pero en mi opinión no está a la altura en los siguientes pasos. En especial en los aspectos relacionados con los mercados financieros, en donde me temo que los ejemplos son tópicos y no gozan del suficiente contraste empírico. Lo siento pero no, la testosterona no es un indicador fiable de la calidad de un gestor de carteras. Y tampoco la fase lunar. Además, es imprescindible citar las fuentes de los estudios a los que se hace referencia (el libro no tiene una bibliografía).</span></div>
<div style="text-align: justify;"><span face="&quot;arial&quot; , &quot;helvetica&quot; , sans-serif" style="line-height: 107%;"><br /></span></div>
<div style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-hIPKuqKN2XU/W4OUZf8LgqI/AAAAAAAAISY/ahvus3c9N8IfX-S26s26DE_hRMGVRi4egCLcBGAs/s1600/2018-08-27%2B08_03_57-Estructuras%2Bcerebrales%2BAGO18%2B-%2BWord.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><span face="&quot;arial&quot; , &quot;helvetica&quot; , sans-serif"><img fetchpriority="high" decoding="async" border="0" data-original-height="480" data-original-width="329" height="320" src="https://1.bp.blogspot.com/-hIPKuqKN2XU/W4OUZf8LgqI/AAAAAAAAISY/ahvus3c9N8IfX-S26s26DE_hRMGVRi4egCLcBGAs/s320/2018-08-27%2B08_03_57-Estructuras%2Bcerebrales%2BAGO18%2B-%2BWord.png" width="219" /></span></a></div>
<div style="clear: both; text-align: justify;"><span face="&quot;arial&quot; , &quot;helvetica&quot; , sans-serif"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;"><span face="&quot;arial&quot; , &quot;helvetica&quot; , sans-serif">Pero la primera parte me ha servido para empezar a entender cómo funciona el cerebro. Y me ha motivado para profundizar en las estructuras del sistema de recompensa cerebral (la región cerebral del “sí”) y del sistema de aversión a la pérdida (la región del “no”). El primero, compuesto por, entre otros, el núcleo accumbens y el córtex prefrontal, nos llevan hacia el sí (se activa cuando nuestro cerebro interpreta una recompensa). Lo dopamina es el neuorotransmisor que permite su funcionamiento. El segundo, que no tiene una definición anatómica tan detallada, aunque se conocen varias estructuras que participan como la amígdala cerebral y la ínsula, bloquea la decisión y nos lleva al no.<o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;"><span face="&quot;arial&quot; , &quot;helvetica&quot; , sans-serif"></span><br /><a name='more'></a></div>
<div style="text-align: justify;"><span face="&quot;arial&quot; , &quot;helvetica&quot; , sans-serif">Mediante un estímulo primario (“efecto goggle”), que sabemos que atrae, se activa el sistema de recompensa cerebral, en concreto, el núcleo accumbens, de manera que cuando le presentamos un estímulo secundario será más fácil desplazar el equilibrio entre el sistema de recompensa cerebral y el sistema de aversión a la pérdida hacia el primero, y el sujeto estará manipulado de un modo inconsciente hacia una toma de decisión positiva que no tiene por qué ser la que más le conviene. ¿Y qué es el «punto S»? La activación simultánea de la corteza prefrontal y del núcleo accumbens mientras se mantiene inhibida la amígdala cerebral.<o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;"><o:p><span face="&quot;arial&quot; , &quot;helvetica&quot; , sans-serif"><br /></span></o:p></div>
<div style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://3.bp.blogspot.com/-QnOkPVjUK4I/W4ZaL9EoXgI/AAAAAAAAIT8/wG6dlpI2bXcpJwbRsPbGzLpo3TjhYh8YQCLcBGAs/s1600/2018-08-29%2B10_32_24-Behaviroal%2BFinance%2B%2528AGO18%2529.pdf%2B-%2BAdobe%2BAcrobat%2BReader%2BDC.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><span face="&quot;arial&quot; , &quot;helvetica&quot; , sans-serif"><img decoding="async" border="0" data-original-height="420" data-original-width="998" height="134" src="https://3.bp.blogspot.com/-QnOkPVjUK4I/W4ZaL9EoXgI/AAAAAAAAIT8/wG6dlpI2bXcpJwbRsPbGzLpo3TjhYh8YQCLcBGAs/s320/2018-08-29%2B10_32_24-Behaviroal%2BFinance%2B%2528AGO18%2529.pdf%2B-%2BAdobe%2BAcrobat%2BReader%2BDC.png" width="320" /></span></a></div>
<div style="clear: both; text-align: center;"></div>
<div style="clear: both; text-align: center;"></div>
<div style="clear: both; text-align: center;"></div>
<div style="text-align: justify;"><o:p><span face="&quot;arial&quot; , &quot;helvetica&quot; , sans-serif"><br /></span></o:p></div>
<div style="text-align: justify;"><span face="&quot;arial&quot; , &quot;helvetica&quot; , sans-serif"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;"><span face="&quot;arial&quot; , &quot;helvetica&quot; , sans-serif">La explicación neurológica de la Teoría de las Perspectivas&nbsp;de Tversky y Kahneman es que tenemos un sistema de aversión a las pérdidas que no nos deja tomar las mejores decisiones (el <i>homo sapiens</i>tiene una irracional aversión la pérdida). La explicación neurológica del «efecto halo» es la activación del núcleo accumbens; y la de un <i>contrarian,&nbsp;</i>que en él se activa la amígdala cerebral. Y el <i>momentum</i>sería un claro ejemplo de efecto rebaño que aumenta nuestro sistema de recompensa cerebral a través de las neuronas en espejo y que bloquea la activación de centros cerebrales implicados en el procesamiento del dolor y en el desarrollo de emociones negativas, como la amígdala y la ínsula. «Para nuestro cerebro es mucho más sencillo imitar comportamientos que crearlos»</span><br /><span face="&quot;arial&quot; , &quot;helvetica&quot; , sans-serif"><o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;"><span face="&quot;arial&quot; , &quot;helvetica&quot; , sans-serif"><br /></span></div>
<div style="clear: both; text-align: center;"></div>
<div style="text-align: justify;"><span face="&quot;arial&quot; , &quot;helvetica&quot; , sans-serif">Una última idea: una de las formas más fáciles de aprender es la activación repetida del sistema de recompensa cerebral. El sistema de aversión a la pérdida no está tan relacionado con el aprendizaje. De ahí que para fomentar el aprendizaje sea mejor dar recompensas que sancionar, sea mejor activar el sistema de recompensa que el de aversión a la pérdida.<o:p></o:p></span></div>
<p><span face="&quot;calibri&quot; , sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 107%;"><br /></span></p>
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		<title>10.000 horas</title>
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		<dc:creator><![CDATA[David Cano]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 23 Aug 2018 13:55:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Aprendizaje]]></category>
		<category><![CDATA[Cerebro]]></category>
		<category><![CDATA[Inteligencia]]></category>
		<category><![CDATA[Neurociencia]]></category>
		<category><![CDATA[Pedagogía]]></category>
		<category><![CDATA[Talento]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Este es un libro optimista, pero no al estilo de los libros de autoayuda que prometen que te vas a convertir en millonario, en empresario de éxito o en un líder, sino al estilo que nos dice la neurociencia: las posibilidades de nuestro cerebro son aún mayores de lo que creíamos. José Antonio Marina es [&#8230;]</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p></p>
<div style="text-align: justify;">Este es un <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">libro optimista</b>, pero no al estilo de los libros de autoayuda que prometen que te vas a convertir en millonario, en empresario de éxito o en un líder, sino al estilo que nos dice la neurociencia: <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">las posibilidades de nuestro cerebro son aún mayores de lo que creíamos</b>. <o:p></o:p></div>
<div style="text-align: justify;"></div>
<div style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://3.bp.blogspot.com/-JnV2vGlNbAg/W368XsVChqI/AAAAAAAAIRc/MpKi24OZzNAD4fafBAAK3exPSle899jQwCLcBGAs/s1600/2018-08-23%2B15_53_07-Window.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img decoding="async" border="0" data-original-height="416" data-original-width="244" height="320" src="https://3.bp.blogspot.com/-JnV2vGlNbAg/W368XsVChqI/AAAAAAAAIRc/MpKi24OZzNAD4fafBAAK3exPSle899jQwCLcBGAs/s320/2018-08-23%2B15_53_07-Window.png" width="187" /></a></div>
<div style="text-align: justify;"></div>
<div align="center" style="text-align: center;"><span style="mso-fareast-language: ES; mso-no-proof: yes;"><v:shapetype coordsize="21600,21600" filled="f" o:preferrelative="t" o:spt="75" path="m@4@5l@4@11@9@11@9@5xe" stroked="f"> <v:stroke joinstyle="miter"> <v:formulas>  <v:f eqn="if lineDrawn pixelLineWidth 0">  <v:f eqn="sum @0 1 0">  <v:f eqn="sum 0 0 @1">  <v:f eqn="prod @2 1 2">  <v:f eqn="prod @3 21600 pixelWidth">  <v:f eqn="prod @3 21600 pixelHeight">  <v:f eqn="sum @0 0 1">  <v:f eqn="prod @6 1 2">  <v:f eqn="prod @7 21600 pixelWidth">  <v:f eqn="sum @8 21600 0">  <v:f eqn="prod @7 21600 pixelHeight">  <v:f eqn="sum @10 21600 0"> </v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:formulas> <v:path gradientshapeok="t" o:connecttype="rect" o:extrusionok="f"> <o:lock aspectratio="t" v:ext="edit"></o:lock></v:path></v:stroke></v:shapetype><v:shape id="Imagen_x0020_1" o:sp style="height: 387.75pt; mso-wrap-style: square; visibility: visible; width: 249pt;" type="#_x0000_t75"> <v:imagedata o:title="" src="file:///C:/Users/cano/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.png"></v:imagedata></v:shape></span><o:p></o:p></div>
<div style="text-align: justify;"></div>
<div style="text-align: justify;"><a href="https://es.wikipedia.org/wiki/Jos%C3%A9_Antonio_Marina">José Antonio Marina</a> es un investigador del aprendizaje, por lo que este es un libro sobre la <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">importancia del aprendizaje</b>, “la tercera fuerza evolutiva tras las mutaciones y la selección natural. La capacidad de aprender que tiene nuestro cerebro nos ha ido distanciando cada vez más de nuestros parientes animales. Todos tenemos memoria, pero la nuestra es más amplia, versátil y, sobre todo, hemos aprendido a gestionarla y a utilizarla”. <o:p></o:p></div>
<div style="text-align: justify;"><a name='more'></a></div>
<div style="text-align: justify;">El autor tiene una amplia experiencia en el <b>estudio de la inteligencia</b>, lo que se refleja en este libro. “La palabra “inteligencia” (energía potencial, la capacidad) se convierte en talento cuando amplía sus posibilidades, cuando se expande (energía cinética). El talento es, por tanto, el buen uso de la inteligencia; es la inteligencia actuando de manera adecuada, brillante, eficiente. <b>El talento es un resultado</b>. El aprendizaje permite pasar de la inteligencia al talento. El talento se basa en la gestión óptima de la memoria, que es el fundamento de la inteligencia humana”.</div>
<div style="text-align: justify;"></div>
<div style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://2.bp.blogspot.com/-RPrtyvuBYu0/W368rORd11I/AAAAAAAAIRo/aq06Ki88YsUuJy_cYelaqb9-0OMm0QrOwCLcBGAs/s1600/2018-08-23%2B15_53_41-Window.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img loading="lazy" decoding="async" border="0" data-original-height="100" data-original-width="329" height="97" src="https://2.bp.blogspot.com/-RPrtyvuBYu0/W368rORd11I/AAAAAAAAIRo/aq06Ki88YsUuJy_cYelaqb9-0OMm0QrOwCLcBGAs/s320/2018-08-23%2B15_53_41-Window.png" width="320" /></a></div>
<div style="text-align: justify;"></div>
<div style="text-align: justify;">Y es que este libro es una <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">reivindicación de la memoria</b>. “Lo que explica la diferencia en la inteligencia en general es el modo de gestionar la memoria. Por ignorancia se ha devaluado la memoria en favor de otras facultades, por ejemplo, la creatividad, como si ésta fuera una capacidad autónoma que brotara por generación espontánea o como un don descendido de lo alto. Pero&nbsp;<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">para tener buena imaginación hay que tener buena memoria;</b><span style="mso-bidi-font-weight: normal;">&nbsp;</span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">una memoria bien surtida es esencial para la creatividad</b>. Y lo que llamamos <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">“intuición” es también un producto de la memoria</b>; un determinado uso de la memoria y, por eso, podemos educarla: “pasar del razonamiento a la intuición es cosa de la memoria” (Descartes).<o:p></o:p></div>
<div style="text-align: justify;"></div>
<div style="text-align: justify;">“Cuanto más analizan los psicólogos las carreras de los mejores dotados, <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">menor parece el papel del talento innato y mayor el que desempeña la preparación</b>. <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Después de siglos de veneración del talento innato, ahora le ha llegado el momento al entusiasmo por el aprendizaje.</b> Una persona necesita 10.000 horas para adquirir la maestría en cualquier actividad. Pero hace falta algo más: una práctica deliberada, dirigida, bien gestionada”. <o:p></o:p></div>
<div style="text-align: justify;"></div>
<div style="text-align: justify;">Este es un <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">libro de pedagogía, sobre la importancia del hábito, el gran truco para ampliar la potencia del cerebro.</b> Los hábitos amplían la inteligencia. Nuestra capacidad de desarrollar actividades atentamente es pequeña y costosa. La educación es, en último término, la adquisición de hábitos adecuados.&nbsp;</div>
<div style="text-align: justify;"></div>
<div style="text-align: center;">“<i style="mso-bidi-font-style: normal;">La civilización avanza en proporción al número de operaciones que la gente puede hacer sin pensar en ellas”. </i><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span lang="EN-US" style="mso-ansi-language: EN-US;"><a href="https://es.wikipedia.org/wiki/Alfred_North_Whitehead">Alfred North Whitehead </a><o:p></o:p></span></i></div>
<div style="text-align: justify;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span lang="EN-US" style="mso-ansi-language: EN-US;"><br /></span></i></div>
<div style="text-align: justify;">Este es el fundamento del trabajo por proyectos como método didáctico: “Dirigir el trabajo hacia metas es el factor que influye más en el aprendizaje, después de la implicación del aprendiz (“The Power of Smart Goals: Using Goals to Improve Student Learning” Conzemius y O´Neill).</div>
<div style="text-align: justify;"></div>
<div><o:p></o:p></div>
<div>Más frases que avalan esta idea, y que creo que son aplicables a más ámbitos<a href="file:///C:/Unidad%20D/Art%C3%ADculos/AdI/Objetivo_generar%20talento.docx#_ftn1" name="_ftnref1" style="font-family: Calibri, sans-serif;" title=""><span><span><span style="line-height: 15.6933px;">[1]</span></span></span></a>: “No busquéis un progreso grande y rápido. Buscad pequeñas mejoras cada día: es el único modo de lograrlo, y cuando se logra, es duradero”. Esto lo decía el gran entrenador John Wooden (“The Wisdom of Wooden”)</div>
<div><o:p></o:p></div>
<div><b><br /></b></div>
<div><b>No debe menospreciarse la importancia de la repetición, que es la clave del aprendizaje. Y como la repetición es aburrida, el buen profesor se las ingenia para que no lo parezca.&nbsp;</b>Aumenta la motivación, reconoce los méritos y el esfuerzo y consigue la consciencia del progreso. ¡Qué importante es hacer una correcta planificación, haciendo que los objetivos sean suficientemente difíciles para sentirse orgulloso si se consiguen, pero no tan difíciles que el fracaso sea muy probable!<o:p></o:p></div>
<div></div>
<div>Grandes pistas para quienes nos dedicamos a educar y a enseñar, es decir, no solo para los profesores…. ¡sino para todos los ciudadanos!. Gracias a mi querido <a href="https://www.linkedin.com/in/estebanherediagar%C3%ADn/">Esteban Heredia</a>, excelente profesor y gran persona, quien me recomendó este libro en una de esas maravillosas cenas donostiarras&nbsp;<o:p></o:p></div>
<hr align="left" size="1" width="33%" /></p>
<div><!--[if !supportFootnotes]-->   <!--[endif]--> </p>
<div>
<div><a href="file:///C:/Unidad%20D/Art%C3%ADculos/AdI/Objetivo_generar%20talento.docx#_ftnref1" name="_ftn1" title=""><span><!--[if !supportFootnotes]--><span><span style="font-family: &quot;calibri&quot; , sans-serif; line-height: 107%;">[1]</span></span><!--[endif]--></span></a> Como la gestión de carteras y, de forma más concreta, el factor <i>low volatility</i><o:p></o:p></div>
</div>
</div>
<div></div>
<div></div>
<div></div>
<p>La entrada <a href="https://www.elalcazardelasideas.es/10-000-horas/">10.000 horas</a> se publicó primero en <a href="https://www.elalcazardelasideas.es">El Alcázar de las Ideas</a>.</p>
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